こんにちは、エイト設計です😊
老後の安定した生活のためには二千万円の貯金が必要、という話がされるようになってから随分経ちますが、最近ではもっと必要だという話も聞くようになりました。
その額を貯めることも容易ではないですし、私たちが定年を迎える数十年後には、いったいどうなるんだろうと少し不安になります。
その不安を少しでも解消する手立てとして、エイト設計では「確定拠出年金（通称401K）」という制度を導入しています！
よく耳にする積み立てですが、この制度の大きく違うところは会社がお金を積み立ててくれる、というところだと思います。会社が毎月拠出してくれる掛金を、各社員が運用し、そして６０歳以降に受給することができます。
また、会社が拠出してくれる掛金は給与とはみなされないため税金はかからず、社会保険料の負担も増えないそうです😲
それだけではなく、受給の際にも退職所得控除が適用されたりなど、税制優遇が受けられるみたいです。
将来の負担が少しでも軽くなるなら、こんなに嬉しいことはないですよね！
確定拠出年金は６０歳まで引き出したり脱退することは基本的にできませんが、転職や離職した時でも資産の持ち運び（移換）ができるので安心して継続することができます。
今では色々な積み立て制度があるので、自分に合った制度を探し選ぶのも一苦労になってきましたが、会社でこのような制度を取り入れてもらえてとてもありがたいです✨
